Recrutamento

Supervisor de reservas (m/f) – PHC Hotels

Requisitos:

• Curso de formação profissional ou formação de nível superior na área de Turismo (preferencial);
• Experiência profissional comprovada de mínimo 3 anos em funções de Reservas – Hotéis de cadeia internacional (preferencial);
• Conhecimento do PMS INOVGUEST (preferencial);
• Excelente conhecimento do PMS Opera (eliminatório);
• Excelente conhecimento das Extranets das OTA’s e Channel Manager (D Edge);
• Conhecimentos de ferramentas informáticas na ótica do utilizador (Excel, Word e Outlook);
• Fluente em Inglês falado e escrito, sendo valorizados outros idiomas;
• Flexibilidade horária.

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Rececionista 1.ª (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Formação superior ou técnica na área de gestão hoteleira ou técnicas de turismo;
• Experiência comprovada em funções de rececionista de Hotel 4* ou superior;
• Idioma imprescindível: português e inglês (escrito e falado), outros idiomas valorizados;
• Excelente apresentação e capacidade de comunicação;
• Bom relacionamento interpessoal e orientação para o cliente;
• Sentido de compromisso, autonomia e empenho;
• Espírito de equipa, simpatia e pontualidade;
• Disponibilidade e flexibilidade de horário para turnos rotativos, incluindo fins de semana e feriados;
• Conhecimento informático na ótica do utilizador (gestão de plataformas de reservas e Inovguest valorizados.

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Trintanário (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Boa capacidade de comunicação/ assertividade;
• Gosto pelo trabalho em equipa;
• Atitude positiva e proactiva;
• Flexibilidade e disponibilidade de horários;
• Dinamismo e boa capacidade de organização;
• Sentido de responsabilidade e ética;
• Excelente nível de inglês falado (valorizam-se outras línguas);
• Disponibilidade de horários

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Guest relations (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Licenciatura em Gestão Hoteleira, Relações Públicas ou outra relevante para a função;
• Experiência profissional na função, mínimo de 2 anos, como Rececionista/Guest Relations;
• Domínio da língua inglesa e francesa (outros idiomas são valorizados);
• Conhecimento do PMS Inovguest (preferencial);
• Espírito de equipa, proatividade e dinamismo;
• Excelentes conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente no Excel;
• Bons conhecimentos de gestão de Frontoffice;
• Excelentes capacidades de comunicação e de liderança;
• Gosto pelo serviço e pela satisfação dos clientes.

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Empregado de bar (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Formação Mínima: Ensino Secundário ou Técnico Profissional
• Pessoa responsável, dinâmica, organizada, simpática e com boa capacidade de comunicação;
• Experiência na função (obrigatório);
• Domínio de línguas estrangeiras, em particular do inglês;
• Iniciativa, simpatia, facilidade de trabalho em equipa e boa apresentação;
• Disponibilidade de horários.

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Empregado de mesa 2.ª (Part-time manhã) (m/f) – Hotel mundial e Hotel Portugal

Requisitos:

• Privilegia-se experiência de 2 anos em Unidades Hoteleiras de 4* ou restaurantes similares;
• Domínio da língua inglesa (outros idiomas são valorizados);
• Sentido de responsabilidade e de organização;
• Atitude atenciosa e prestável para com os clientes, tratando-os com simpatia;
• Espírito de equipa, proatividade e dinamismo;
• Apresentação cuidada;
• Disponibilidade imediata.

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Empregado de mesa 2.ª (Room service) (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Privilegia-se experiência de 2 anos em Unidades Hoteleiras de 4* ou restaurantes similares;
• Domínio da língua inglesa (outros idiomas são valorizados);
• Sentido de responsabilidade e de organização;
• Atitude atenciosa e prestável para com os clientes, tratando-os com simpatia;
• Espírito de equipa, proatividade e dinamismo;
• Apresentação cuidada;
• Disponibilidade imediata.

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Cozinheiro 3.ª (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Privilegia-se experiência de 2 anos em Unidades Hoteleiras de 4* ou restaurantes similares;
• Formação Profissional na área de Cozinha;
• Experiência profissional em funções similares;
• Pessoa dinâmica, proactiva, com espírito de entrega e sentido de responsabilidade;
• Facilidade de trabalhar em equipa e gosto pela função;
• Flexibilidade e polivalência;
• Disponibilidade para trabalhar em horário repartido.

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Governante de andares (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Formação na área no âmbito de curso profissional;
• Experiência profissional comprovada na supervisão de andares e áreas públicas é valorizada;
• Valoriza-se experiência no setor hoteleiro;
• Excelente capacidade de comunicação e relação interpessoal e de empatia;
• Orientação para a excelência no atendimento de clientes;
• Responsável, organizado e com apetência para atenção ao cliente;
• Atenção aos detalhes e habilidade para resolver problemas;
• Espírito de iniciativa e dinâmico;
• Capacidade de liderança e facilidade de trabalho em equipa;
• Destreza para gerir multitarefas;
• Disponibilidade de horários.

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Governante de lavandaria (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Formação na área no âmbito de curso profissional;
• Experiência profissional mínima de 1 ano na função de governante;
• Valoriza-se experiência em cadeias hoteleiras nacionais ou internacionais;
• Excelentes conhecimentos dos processos de limpeza e controlo de lavandaria;
• Excelente capacidade de gestão das suas emoções pessoais e sociais;
• Excelentes capacidades de comunicação e liderança;
• Gosto pelo serviço de detalhe e pela satisfação dos clientes;
• Destreza para gerir multitarefas;
• Excelentes conhecimentos de informática na ótica do utilizador, nomeadamente no Excel.

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Houseman com carta de condução ligeiros (m/f) – Hotel Mundial

Requisitos:

• Habilitações literárias ao nível do 12.º ano de escolaridade;
• Experiência profissional mínima de 6 meses em funções similares, como polivalente de Housekeeping ou Manutenção;
• Carta de condução categoria B (fator eliminatório);
• Fluência em Português e conhecimentos de inglês valorizados;
• Boa capacidade de gestão das suas emoções pessoais e sociais;
• Boa capacidade de trabalhar em equipa;
• Excelente capacidade de comunicação, interajuda e resistência ao stress;
• Gosto pelo serviço de detalhe e pela satisfação dos clientes.

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Técnico de manutenção polivalente (m/f) – PHC Hotels

Requisitos:

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano de escolaridade ou superior;
• Experiência profissional anterior em funções similares;
• Conhecimento de Instalações Técnicas (Eletricidade, Sistemas de Ar Condicionado e Ventilação, Sistemas de Segurança (CCTV e Deteção de Incêndios); Canalização, Rede de Gás), Gestão Técnica Centralizada, Sistemas Eletromecânicos, Audiovisuais, Construção Civil e Carpintaria);
• Disponibilidade de horários;
• Gosto pelo trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de comunicação;
• Referências.

Técnico de AVAC (m/f) – PHC Hotels

Requisitos:

• Habilitações académicas ao nível do 12.º ano de escolaridade;
• Formação como Técnico Categoria I (Manuseamento de gases fluorados) (preferencial);
• Experiência profissional anterior em funções similares, nomeadamente na instalação e manutenção de equipamentos AVAC;
• Competências e aptidões técnicas na área da manutenção corretiva e preventiva;
• Dinâmico e autónomo, com gosto pelo trabalho em equipa e bom relacionamento interpessoal;
• Boa capacidade de comunicação e de pensamento crítico, sentido de responsabilidade e organização.